株式会社エーステクノさまの経営理念設計をお手伝いさせていただきました。

社員一人一人の能力は高く、素敵な人間が集まっている。にも関わらず、全員がバラバラの方向性を向いて仕事をしているため、パフォーマンスが高く出せていない。
そういったお悩みを持たれており、会社の理念を再定義し、社員パフォーマンスを上げるということを実施いたしました。

結果的に、理念設計後のお披露目会で匿名アンケートを社員さんに実施した結果、およそ80%の方が「これからの未来に希望を持てる」と回答しました。

今後は理念に沿った、社員評価制度の設計と、浸透研修の実施をお手伝いさせていただきます。
引き続きよろしくお願いいたします。