この度、三栄工業株式会社さまの企業ブランディング及び、採用ブランディング戦略設計のご支援をさせていただきました。

もともと、会社に決まった理念がなく、社員のエンゲージメントを向上させる方法が分からず悩んでいました。そこで、たまたま弊社代表玉田のXアカウントを見つけ、すぐに経営理念設計とXコンサルティングを依頼。その後は、採用ブランディングやHP制作など様々なお仕事を依頼いただいております。

代表の軽部さんもとても素敵な方で、求職者の方や従業員の方にも一目置かれている存在です。
初めての新卒採用にも関わらず、学生さんからすでに30名程度のオファー承認をいただいており、順調に採用活動も進んできています。

今後は、社内エンゲージメントを高めるべく、理念浸透研修や評価制度運用を本格的に行っていく予定です。