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Mission-人類の可能性を引き出す-
私たちは人類には無限の可能性があると信じています。 個々の成長が社会全体の進化に繋がっていくはずです。 人は皆、それぞれ個性と才能を持っている。 それらが発揮される環境を整える。良い社会の形成に貢献していきます。
価値観
KIRINZの大事にしている価値観の一つに「挑戦」というキーワードがあります。変化の激しい時代だからこそ、KIRINZは挑戦を大事にします。挑戦する上で、上手くいかない場面の連続も当たり前と捉えています。失敗を恐れず、手を挙げたら挑戦できる環境のもと、失敗を活かし次に繋げるオープンなコミュニケーションや仕組み化を推進しています。
KIRINZメンバーのほとんどが20代。未経験からキャリアをスタートさせたメンバーも多数います。現在KIRINZではライブ配信イベント事業、ライバーマネジメント事業全て若いメンバーがリードし、事業を展開しています。弊社では結果を出せば、事業のディレクションといった大きな裁量を与えます。若手でも裁量を持って働ける環境で、時代に合わせたサービス展開を目指しています。
客観的なデータを基に意思決定を行い、再現性のあるプロセスで成果を生み出すことを最重視しています。選択と集中をしていく為にも、”誰よりも情報を集め、誰かの固定観念に縛られない”ことを大切にしています。
一般的なインターンなどでは、ほとんどが雑用で結果を求められることはありません。ただ、弊社ではインターンも社内メンバーの一員として全員が結果を出すことを最優先にして活動しています。年齢関係なく、意思があれば共に働く仲間として大歓迎です。
挑戦する上で、上手くいかない場面の連続も当たり前と捉えています。そこで諦めてしまったらただの失敗で終わってしまいます。失敗をどう活かすか、”失敗しても最後までやりきればOK”をモットーに最後まで何がなんでもやり切ることを大事にしています。
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会社情報
株式会社KIRINZ
東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング 1F
2016/4 に設立
鵜池航太 が創業
70人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み