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IT業界の「できない」をゼロに。
社名である「Evand」は造語であり、2つの単語「ever」と「find」を掛け合わせています。 「僕らがまだ見たこともない景色を見に行こう」このような思いを社名に込めました。 企業理念は、「人」が輝く「世界」がかわる そのためのミッションは、「働く」を通して人と企業のできないをゼロにする。 今後は、人材サービス業界のすべての事業領域を展開し、お客様と従業員、「人」の課題をEvandが解決していきます。
価値観
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「人」が輝く「世界」がかわる
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ここまで成長した背景で欠かせないものは「友達になれそうな人」を採用基準に、老若男女/大卒/高卒/芸人/モデルなど、いろんな方が今日まで働いてくださっています。
年齢・男女・人種・障害者・学歴・価値観・ライフスタイルなど、ダイバーシティを尊重する、「多種多様な違いを認める会社にしたい」と共感するメンバーが集う会社です。
ICT事業部は、まだまだ立ち上げ段階。
たくさんの意見を取り入れ、現場で活躍するエンジニアにとって最もよい組織づくりを目指しています。
こんな制度が欲しい。実はこんなことにもチャレンジしてみたい、などなど。
あなたが叶えていきたいキャリアを、Evandで叶えていきましょう。
Evandの採用基準は「友達になれそうな人」。ここで言う”友達”とは、一生の付き合いが続くような関係性です。
本音で語り合い、時には本気でぶつかり合いながらも、お互いの成長を認め合っている。
そんな仲間がいる会社です。
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会社情報
Evand株式会社 IT事業部
東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
2020/7 に設立
石田 優太郎 が創業
2,300人のメンバー