株式会社エムステージ

東京都

”すべては、持続可能な医療の未来をつくるために”

”すべては、持続可能な医療の未来をつくるために”をビジョンとして掲げ、多くの課題を抱える医療業界が持続していけるよう、医療×ITの領域で挑戦を続けています。主体的に動くことを推奨する環境で、自身の可能性を試したい。チームでコミュニケーションをとりながら最大の結果を追いたい。医療ヘルスケア領域の課題解決に携わりたい。そんな方に、必ず共感頂ける風土があります。

価値観

★指定項目（BMI値や有休消化率等）の達成で年3万円の健康増進達成手当を支給 ★有休消化率60％推奨 ★平均残業時間7～14時間／月 ★通勤負担を軽減する、月2～3万円の近距離住居手当 ★リフレッシュを応援する提携保養所やスポーツ活動推進手当あり ★24時間365日相談可能な電話相談窓口 ★インフルエンザ予防接種費を家族全員分負担 ★ブルーライトから目を守る、PCメガネ購入費補助 ★医療の持続可能性を追求する弊社。社員の成長と組織の持続可能性も大切に

★エンジニアやデスクワーク職に優しい定価15万円以上のチェア ★フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水） ★コミュニケーションの取りやすいフリーアドレス制。気分転換しながらどこで仕事してもOK！（業務スペース、ソファ、カフェ風テーブル席、畳スペース、スタンディング席、大テーブル等 ★エンジニアはお好きなPCを選択購入。私物PC持ち込みOK。 ★おこもり畳スペース（お昼寝や集中したい時に） ★ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるお洒落なオフィス ★山手線・りんかい線大崎駅直結2分で雨にぬれずに通勤

★役員、マネージャーともコミュニケーションの取りやすいフリーアドレス制 ★やりたい職種／部署に手を上げ異動できるFA制度 ★社員の業績を称えあうMVP表彰制度 ★勤続10年社員表彰 ★毎月の1on1で業務進捗、課題の共有やキャリアプランについて常に相談できる ★自身の実績推移や面談でのコミュニケーションは、全てクラウド管理され振り返れる ★KPI等メンバーが追っている目標を、誰もが閲覧できる公正性 ★評価を人事や役員で確認し、上長だけにブラックボックス化させない透明性

★生産性高く業務にコミットし、夜間は大学院、社外サークル、セミナー、ジムと各自のスキルアップやライフの充実に当てている ★少数精鋭 ★エンジニア～営業まで、高いチーム力 ★医療・ヘルスケア領域への社会貢献欲 ★社会課題解決を面白がれる【優秀なメンバーを支える制度】・副業OK ・再入社OK ・社外勉強会・セミナー等の参加費を支援・資格取得の費用負担、資格取得手当（月5万円まで）・ビジネス書購入費支援（月1万円）

★Qに一度の業績評価に、行動評価を組み込み。年次や役割に合わせたカルチャーフィットを求め、継続的にウォッチ【カルチャー】オーナーシップ：強い情熱と責任感、ミッションに対する自律性、経営に対する当事者意識イノベーションリーダー：変化に対応しながら変貌を遂げていくチームスピリット：共創により成し遂げられることで得られる歓びスペシャリスト：担当領域での深い見識アクション：やると決めたことをとことんやり抜くマインドとスピードハイパフォーマンス：サービス価値の向上と生産性の向上の両立

★24卒インターン実施中現在エムステージでは、『1Dayインターン』を開催しております！・注目の医療人材紹介・企業に駐在する産業医の紹介事業・医療機関の採用代行、医療業界の経営陣に向けたコンサルティングなど様々な角度から日本の医療を支えているエムステージの事業を中心に、現場で働く先輩コンサルタントからワークを通して魅力をお伝えさせていただきます。