株式会社Nos

東京都

「日本の未来を創ること。」それが、私たちの使命です。

Nosは、IPOを目指すスタートアップに特化した採用代行サービスを提供しています。創業期のスタートアップはそもそも人事がいなかったり、急成長期のスタートアップは特定のポジションや進め方に手詰まりがあり、事業進捗が思ったように進まないケースが多いです。そのような企業の採用支援を通じ、顧客の目指したい姿を実現させることが私たちの存在意義です。国内の採用代行会社の中で、最もワクワクする領域を選び、素敵なクライアントに恵まれ、優秀なメンバーたちが在籍しています。一緒に日本の未来を創りませんか？

価値観

代表は27歳で、同い年や年上のメンバーは敬語を使わないですし、基本的に名前で呼び合っています。一緒に仕事をする仲間であり、協力して採用成果を創らなければいけないので、相談や共有をしやすい雰囲気を作ることを心掛けています。

支援先のクライアントも本気でビジネスで結果を出そうと思っていて、その根幹にあたる人材採用支援は当然ながら本気で支援しなければなりません。究極の無形である「人材」を扱わせて頂く事業をしている以上、上手くいくことばかりではないので、トライ&エラーを大切にしています。

全員業務委託のメンバーで、事業会社の人事をやっていたり、ゲストハウスを運営していたり、石垣島で農家をしていたり、様々なバックグランドを持っているメンバーごとに、Willがあり、それらを実現できる場所として当社を選んでくれています。今後はコアメンバーも採用していくので、正社員比率は増えていきますがスタンスは変わりません。

年齢や性別、学歴などは気にしていません。代表自身もリクルートの営業からキャリアをスタートし、人事や会社経営をしています。出来ない理由を探さず、どうしたら出来るかを一緒に考えるスタンスを大切にしているので、経験は不問です。

ロケーションは不問。全員が好きな時間に好きな場所で仕事をしています。目的を決め、アクションプランを決定しているので、放任主義なわけではなく、必要なサポートやフィードバックはしますし、主体的に行動しています。

社内での定例はほとんどありません。（あったとしても30分）日々、気になったタイミングや先回りして確認すべきことはSlackなどでコミュニケーションを取って解決しています。