私たちは、採用代行（RPO）サービスを展開しています。 スタートアップに特化しRPO事業を展開しておりましたが、この度、新規事業として運送業界のドライバーに特化したRPO事業の立ち上げを行い、より採用課題が深刻な顧客への支援をスタートしました。 単純な採用業務の代行ではなく、事業計画や戦略と紐付けた本質的な採用とは何かを顧客と会話しながらアドバイスをさせて頂いたり、リソースも必要な場合はハンズオンで支援させて頂いています。

物流業界は需要が増加している一方で、ドライバー人口は減少傾向にあるため、約7割の企業がドライバー不足に陥っています。（2024年4月時点） 人手が足りない会社では、新たに人材を採用してもきつい労働を強いられ、早期離職につながってしまうなど、悪循環を繰り返す企業も少なくありません。 上記の採用状況の中、当社は「物流業界のあらゆる採用課題を解決できる組織でありたい」と思っています。 元々RPOマーケットは年間600億円、CAGRは110%と決して大きなマーケットではないです。 しかし、運送業界の市場規模は約16兆円と非常に大きく、単純なRPOマーケットではなく、運送事業をマーケットとして捉えるのであれば、大きなチャンスがあると思っています。 採用が上手くいっている企業ではなく、確立した採用体制がなかったり、適切な採用計画と戦略を立案ができていなかったり、採用成果が上がっていないかったりする顧客の課題を解決するプロフェッショナル集団です。 色々な採用手法や戦略がある中で、求人広告や人材紹介では表面的な支援になってしまい、提供できる価値は限定的になってしまいます。 外部人事として、戦略立案から実務まで内側から支援できる採用代行（RPO）なら解決できない課題を、解決できます。 顧客の目指す未来を実現する為に、同じ方向を向き、同じ熱量で走るパートナーとして存在したいと思っています。

どうやっているのか 【Value】 ・Be insane（非常識であれ） ・Leadership（導こう） ・Thank（感謝しよう） まずは世の中の常識を疑う。その上で、あるべき方向に導く。そのプロセスで関わる全ての事柄（ステークホルダー、顧客、仲間）に感謝をする。感謝をすることで縁が繋がり、イノベーションを起こすことができる。 雇用形態や働き方に拘らず、顧客の事業成長にコミットすることを合言葉に、個々人が主体的に仕事をしています。クライアント毎にプロジェクトを統括するメンバー、チャネル運用やスカウトを打つメンバー、日程調整するメンバーなどに分けており、個々のスキルセットやアセットによって最適なプロジェクトにアサインしていきます。 会社の成長速度と個々人の成長速度がリンクし、Nosのビジネスに関わって頂けるメンバーの選択肢を増やし、可能性を最大化できるよう私自身も成長していきますので、一緒に運送業界の採用スタンダードを創っていきましょう！

▼お任せしたい業務内容 ドライバー採用企業（運送、タクシーなど）の採用業務（RPO）をお任せします。 プロジェクトリーダーをサポート立場として、応募者対応や日程調整や求人リライトなど、一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。 フルリモートで時間の拘束もほとんどないので副業、フリーランス、主婦・主夫の方大歓迎です！ 具体的には... ・各種応募者日程調整 ・求人原稿作成 ・候補者、エージェントの対応 ・その他、事務作業 ※本プロジェクト以外にも随時新規案件も増加しており、直近での業務開始が難しい方からのエントリーも大歓迎です。 ▼ポジションの魅力 決まったやり方はなく、クライアントの採用成功という目的に対して最大限の裁量を持って取り組んでいただきます。急成長中のクライアントの成長に直にコミットすることで、クライアントの成長を通してご自身のスキルアップを叶えることができるポジションです。 ▼ポジションの特色 物流業界では、メールやチャットでのやり取りが慣れていない方も多く在籍しています。 そのため、電話での対応をしたりと、泥臭いコミュニケーションが求められます。 電話でのやりとりや、噛み砕いたコミュニケーションに抵抗がない方を歓迎しております！ ▼働き方に関して ・案件によって異なりますが1日2-3時間ほどが目安になります ・クライアントとの連絡、定例等は日中ご対応いただく必要があります ・日本全国からフルリモート勤務可能です ▼必須条件 以下のいずれかのご経験 ・中途採用の実務経験がある方 ▼歓迎条件 ・日中の稼働時間が十分に確保できる方 ・ドライバー採用企業の中途採用経験 ・RPOの実務経験 ・人材エージェントの両面での営業経験 ・長期的に勤務いただける方 ・チャットコミュニケーションが得意で、フルリモートで仕事することに抵抗感のない方 　※基本的にSlackでのコミュニケーションになります ▼その他 ・業務委託契約ですが、案件や業務量・業務クオリティによって、報酬や雇用形態などは相談させてください ・成果やご経験に応じてプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です