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楽しくなければ仕事じゃない。会社じゃない。人生じゃない。
私たちは全国に拠点を持つ総合広告代理店です。 コミュニケーション戦略から人材ソリューションまでトータルにプロデュース。 あらゆる課題を解決するユニーク集団です。 全国のネットワークを駆使して上場企業樣から個人店樣まで、あらゆるお客様に最適でユニークなご提案で課題解決をサポートします。 特に関西は1つのフロアに4つの事業部と、クリエイティブ機能・推進機能をもった事業部が共存しており、多角的で柔軟なご提案が可能です。 https://www.instagram.com/dac_kansai_recruit/
価値観
総合広告代理店ならではの「広報」✕「人事」なお仕事や、「行政」✕「テクノロジー」、「海外」✕「国内」など様々な掛け合わせが可能。
部門間の情報を共有し課題の共有から解決までお互いの得意領域から解決策を模索する事ができます。
・元NBA選手を目指していた人
・元会社経営経験者
・元印刷屋さん
・部署によっては中国人や台湾人が半数以上
・元リクルートさん
・元媒体社さん
・元特許事務所の人
・元先物取引屋さん
・元保育士さん(男)
・元魚屋さん
・現役インフルエンサー
あげればきりがないほど様々な経歴の人が働いています。
障害者雇用も進んでおり数名の社員が日々奮闘しております。
産休を取得して復帰する社員はほぼ100%。
休みが明けても以前と変わらないポジション・職責を与えてもらえます。
時短勤務やテレワークも可能でママに優しい環境です。
お陰様で「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を受け、女性が活躍しやすい環境づくりと文化を大切にしています。
子供が生まれると産休中でもオフィスに来て子供を会社メンバーにお披露目するほっこりしたシーンを何度も見てきました。
DACグループはチャレンジに寛容です。
「積極さは常に勝利をもたらし、消極さは敗北を生む」代表石川の標語で全社員が知っている言葉です。
積極的なチャレンジやヒューマンエラーにより叱責されるようなシーンは今まで見たことがありません。
わたしたちは積極的に会社に関わってくるメンバーを承認し、サポートする準備ができています。
私たちのお仕事は一人で行う仕事ではありません。常に個人の目線とチームの目線で物事を考える必要があります。
「利他の精神」がなければ会社という環境で長く過ごしていくことはできないと考えます。
弊社には個人的な私欲に溺れる社員は一人もいません。常にチームメンバーや先輩後輩のことも考える広い視野を持って仕事に取り組んでいます。
創業60年という歴史がある会社ですが、変化変革を常に続けている会社だと言えます。
無駄な部分や悪い部分はどれだけ伝統的な仕組みだったとしても変えていきます。社員の意見から生まれた制度やルールは多く、うまく行けば全国の部署に広がることも。
仕事のシーンにおいても決められた媒体をセールスするのではなく、クライアントの課題をクリアするためには何が必要なのかを考える習慣があり、凝り固まった考えは一切ありません。
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会社情報
株式会社デイリー・インフォメーション関西
大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
2004/3 に設立
石川和則 が創業
128人のメンバー
海外進出している