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「仕事を遊びに、遊びを仕事にする」
ユーザーの生活に華を「添える」 クライアントの想いに「沿える」 ニッポンという国が「蘇える」 観光や外食や美容は ユーザーの日々の生活を楽しく華やがせるもの。 そんな大切な時間を過ごす先を選ぶ際に キラキラ、ワクワクした気持ちになってもらいたい。 一方、ユーザー目線だけでは クライアントのブランドに対する大切な想いを汲み取れない。 クライアントが大切にしている拘りや想いにも”沿える”提案で 日本という国に少しでも貢献していればという想いです。
価値観
お客様のニーズなしに事業の成功はないという考えのもと
常にお客様の視点にたって考え行動することを徹底しています。
お客様に必要とされるサービスを提供することで収益が上がり
社員にも還元できるし、新たなチャレンジをすることもできる。
カスタマーファーストこそ基本だと考えています。
変化し続けること、チャレンジし続けることを大切にしています。
常にチャレンジし続けるということは、常に失敗と隣り合わせだということ。
成功か、失敗か。どちらかに行きつくのはやり抜いたからこそ。
だからこそ失敗したとしても、当社ではそのチャレンジを評価します。
逆に、失敗を恐れて何も決断、実行できないことは全く評価しません。
「一律」という意味ではなく、「成果主義」という点で当社は非常に平等な会社です。
年齢も性別も関係なく、意欲と能力の高い人にやりがいのある大きな仕事を任せていきます。入社1年目の20代が大きなプロジェクトの責任者になることも多々あります。
多角的に事業を行っている当社だからこそ責任あるポジションも多く生まれ、意欲的な社員がより成長しやすい環境となっているのだと考えています。
好きだからつい没頭してしまう。全社員にとって仕事がそんな存在になったら幸せだと考えています。子供の頃、誰に言われるでもなく遊びに夢中になったように、自らの意思で楽しめるような働き方をしてほしいと考えています。
言うまでもなくスピード重視です。
ただでさえ変化の早い世の中で必要以上に時間をかけることを価値を下げる(ゼロに近づく)ことを意味します。とにかく早く動くことで早く失敗に気づき軌道修正することができるので、成功にスピードは不可欠な要素だと考えています。
社内の情報共有はチャットで行っています。プロジェクトごと、事業部ごと、会社全体など様々なくくりでグループをつくり、自由に発言し合う風土です。上から下への方向だけでなく、下から上、横同士、斜めのつながりなど事業部を横断した繋がりを大切にしていることも特徴の一つです。
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代表取締役
SOEL㈱代表取締役社長。
京都大学工学部卒業、京都大学大学院工学修士修了。
2017年新卒一期生としてY’s & partners(現;プラットフォームHD)...さらに表示
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