ネクステージグループホールディングス株式会社

東京都

「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる。

創業19年目を迎えた弊社は、（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会を】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

価値観

ネクステージ社員が最も優先することは、「あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる」の精神を持ち、「失敗を恐れず挑戦し続ける」ことです。どんな時も情熱をもって本気で取り組み、何事も「できる」と思って行動し続けていきます。

ネクステージは、学歴や経験など、過去の境遇に関係なく、あきらめずに挑戦し続ける人に、次のチャンスとなるステージを作っていく会社です。グループ代表・幹部陣含めメンバーにもさまざまな経験・境遇を持っている仲間が多く在籍しています。そんな我々だからこそ、「あきらめない人に、最もチャンスを作る」ことが出来ると考えています。現時点での「スキル・年齢・性別・学歴・経験」は一切問いません。私たちは、あなたの「過去」ではなく、これからどうしていきたいのか、あなたの「未来」への考えを大切にしています。

私たちはお客様志向でいることを大切にしています。お客様志向とは「お客様が価値を感じる物や事の提供を常に目指している状態」のことです。私たちはお客様に商品やサービスという価値を提供し、その対価をいただくことで成り立っています。お客様志向を持ち、日々商品やサービスの改善を繰り返すことで、結果としてお客様の支持を受け続けることができます。全員がお客様志向を持ち、お互い協働することで、多くのお客様から支持を得られる良い会社を創っていきます。

ネクステージにとって、一番大切な存在は、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーに共感し集まった、一人ひとりの社員です。私たちは、そんな社員同士が「生涯の仲間」になって欲しいと考えています。仲間を大切にするということは、馴れ合いの関係ではありません。ここでいう仲間とは、信頼しているからこそ良い事も言いづらい事も言い合い、自己開示し合う関係のことです。そんな「大切な仲間たちと最幸の職場」を創っていきます。

私たちは、創業以来、様々な業種・業態にチャレンジしてきました。なぜなら、世の中には多様な人が存在し、多様な活躍の場が必要だと思うからです。様々な業種・業態に事業展開しているということは、その分ポジションはがら空きということ。あきらめずに成長し続けられる人には、そのチャンスがあります。

お客様、私たち、社会の「三方良し」を作り出すために、我々は3つの努力をしています。・1円単位にこだわり、商品サービスの価値を高める努力・無駄なコストを省き、資源の有効活用や生産性を高める努力・独創性を追求し、新たな価値を生み出す努力結果として、多くの対価が得られ、雇用の創出や、社員育成に投資ができ、仲間の利益還元に繋がり、新規事業の投資やさらなる商品サービスの改善、社会貢献活動など、新たなチャンスを創出することに繋がります。