デジマール株式会社

東京都

ゆいまーるでデジタルマーケティングを極めていく

デジマールという社名は「デジタルマーケティング」と「ゆいまーる」からできています。ゆいまーるは「共に働く」「チーム」を意味する沖縄のことばです。私たちが大切にしているのは、このチームという考え方。マーケティングの世界では新しい技術がどんどん導入され、環境は目まぐるしく変わります。そんな環境のなか、個人で戦い続けていくことは困難です。それぞれ得意領域を持ったメンバーが集まり、チーム一丸となってデジタルマーケティングを極めていく。これがデジマールのやり方です。あなたもそんなチームの一員になりませんか？

価値観

毎年新卒を採用し、若手社員が短期間でリーダーシップを発揮できる環境を整えています。新入社員には実践的なスキルを身につける機会を多く設けています。また、経験豊富な先輩社員からのサポートを受けながら成長できる体制を整えています。これにより、若手社員が早期にリーダーとしての役割を担い、組織の中で重要なポジションに昇進することが可能です。

社員が平等に成長し、キャリアを築く機会を提供します。公平な評価制度と透明性のある昇進プロセスを通じて、誰もが自分の能力を最大限に発揮できるように制度を整えています。

お客様それぞれの方向性や理念を理解し、それに基づいて、マーケティングを基盤としたあらゆる課題解決に向けて臨みます。

迅速な行動が成功の鍵であると信じています。市場の変化や顧客のニーズに素早く対応することで、常に一歩先を行くことができます。スピードを重視することで、チャンスを逃さず、競争力を維持します。私たちのチームは、迅速かつ効率的に行動し、常に最適な結果を追求します。

社員一人ひとりが充実した生活を送ることが、企業の成長に繋がると考えています。そのため、残業が多くなく、自己研鑽やプライベートの時間を大切にできる環境を整えています。社員が自分のペースで成長し、仕事と生活のバランスを保つことで、より高いパフォーマンスを発揮できると信じています。

私たちのオフィスは、単なる働く場所ではありません。社員一人ひとりが快適に、そして創造的に働ける環境を提供することにこだわっています。デザイン性と機能性を兼ね備えた空間は、社員のモチベーションを高め、チームの連携を促進します。