小さいコミュニティを主催
【Skypeでわくわく会という名のコミュニティを開催】 侍エンジニアの受講生を5,6人集めて月2回開催しています。 受講生や卒業生で構成されており、主に進捗状況、制作物の発表、雑談などを行って 情報共有しています。
400万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社SALUS / 旭きずな保育園
侍エンジニア内で行われている、 卒業生でも入れるもくもく会に月1回参加し、 学習と交流をしています。
【ITキングダムというコミュニティにReactを学習するため参加】 勉強会や、交流会などに参加して刺激を貰っています。
【Skypeでわくわく会という名のコミュニティを開催】 侍エンジニアの受講生を5,6人集めて月2回開催しています。 受講生や卒業生で構成されており、主に進捗状況、制作物の発表、雑談などを行って 情報共有しています。
1, 年齢・学歴・職歴 35歳(2022年7月現在) 2005年 3月 和歌山県高野山高校 卒業 2007年 12月 羽衣国際大学 中退 2008年 1月 株式会社ふくり商店 入社 主に・接客・配達・調理を担当(1階 酒屋 2階 立ち飲み屋) 2011年 3月 株式会社ふくり商店 退社 2011年 4月 株式会社平川商事 アルバイトとして入社 主に・新入社員研修・新人研修・教育・指導・取組企画 ・パチンコ、スロット補給機修繕を担当 2019年 6月 株式会社平川商事 退職 2019年 7月 株式会社SALUS 入社 主に・シフト作成・勤怠管理・現金小口管理・給与計算 ・表、グラフ作成・職員会議の企画、進行・来客対応・保育補助 ・助成金申請・ホームページ修正、ランディングページ作成を担当 2022年 7月 現在に至る 2, スキル・学習内容 【侍エンジニアでの学習・開発経験】 HTML,CSS,PHP,JQuery,Wordpress,AWS(EC2,Route 53),GitHub,ペライチ,Wix 課題として作成 http://peco-maru.com/portforio/water.html http://peco-maru.com/hover/ http://peco-maru.com/wordpress1/ http://peco-maru.com/bient/ 【プログラミングスクール以外で修了した講座】 デイトラ ・Web制作コース初級 Progate ・React ⅠⅡⅢⅣ ・Web開発コース(Node.js) ・Web開発コース(Ruby on Rails) 【参加しているコミュニティ】 ・IT キングダム 月額制 https://it-kingdom.com/ ・わくわく会 侍エンジニアで交流を深め、月2回、卒業後も5,6人で進捗状況や、 便利になるツール、雑談などを行い切磋琢磨しています。 3, エンジニアを目指す理由 ・現職でパソコンを毎日触るようになり、Excelなどで資料作成をする機会が増え、 分からないことなどを調べて解決するということが楽しくなっていき、 いつかはPCスキルを身に着けて仕事がしたいという憧れをもつようになりました。 もっとパソコンを使って高度なことをやっていきたいと思うようになり、 まずは実際に技術に触ってみようと考え、侍エンジニア塾にお世話になり、 主にHTML,CSS,PHP,wordpress,AWSなどを学んでいました。 在学中に案件を獲得し、お客様に喜んでいただき、さらに技術に対する興味が強く なりました。 現職でもホームページの修正や、ランディングページの作成を行っており、 今後も更に深く関わっていきたいという思いが高まってきたため、 転職し、ITエンジニアとしてキャリアを歩んでいきたいと考えております。 将来はフルスタックエンジニアとして活躍し、プロジェクトマネージャーとして 大きなプロジェクトを成功させます。 4, 自分の強み 【チームを作り上げるコミュニケーション能力の高さ】 社会人になってからは主に指導や、教育を行ってまいりました。チームをまとめる 上で常に以下の5点を意識しておりました。 ① 相手の目を見て話すこと。 ② その人に合った指導、教育をすること。 ③ 頼まれたことはすぐ行動すること。 ④ 相手の変化にすぐ気づくこと。 ⑤ 自分ができないことは、指導しない この取り組みから、メンバーが困ったときに相談しやすい環境を作りあげました。 そして、報告、連絡、相談があればいち早く私に言ってくれるようになり、 スタッフの悩み、不満を解決してきました。 様々なタイプのスタッフがいる中で、コミュニケーション能力を活かしてきました。 もし私を採用していただけるなら、今までの経験を活かし、 Z世代のやる気を引き出す1on1ミーティングのやり方をチームに広めます。 また、新卒やプログラミングスクール卒業生などの未経験者に対し、 プログラミング理解度に合わせた開発マニュアルを作成したりし、 先輩として全員面倒見ます。 このチームをまとめる力を将来はプロジェクトリーダーとして発揮できればと考えて おります。 【追求力の高さ】 小学生のころから現在まで、約30年間、野球を継続しております。 「これだ」と感じ、決めたことにはとことん取り組みます。 現職でPCを使用したことをきっかけに、ITスキルを習得していく中で、 「これが自分のやりたいことだ」と手ごたえを感じました。 侍エンジニアでの学習以外でも、どのようにスキルを習得し、 いち早く仕事として成り立つスキルをどう身につけるか試行錯誤を重ねていきます。 以上
自分の作りたいWebアプリを作れるようにスキルアップする。 フルスタックエンジニアとして活躍し、 プロジェクトマネージャーとして大きなプロジェクトを成功させる。
事務員、保育士の教育
【具体的業務内容】 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・現金小口管理 ・給与計算 ・表、グラフ作成 ・職員会議の企画、進行 ・来客対応 ・保育補助 ・助成金申請 ・ホームページ修正、ランディングページ作成 【ポイント】 ・女性の職場なので、しっかり職員の意見を聞き、問題解決に努める。 ・保育園でICT化導入 ・3年間離職者0人
侍エンジニア(プログラミングスクール)在学中にココナラで案件を獲得。 メンズ脱毛サロン 【納期】 ・いつでも
アルバイトのリーダーとしてスタッフの教育
パチンコホール、カウンタースタッフ(社員5名、アルバイト約100名) 2016年4月からアルバイトリーダーになり、主に教育、指導を任される。 【具体的業務内容】 ・新入社員研修 ・新人研修 ・教育 ・指導 ・取組企画 ・パチンコ、スロット補給機修繕 【実績】 パチンコ事業部の接客ランキングでアルバイトリーダーを務めている期間、連続1位。(年3回開催) パチンコ、スロット修繕費用削減 平均月50万円(退職後元上長からの報告) 【ポイント】 教育、指導するようになり、アルバイトスタッフの特徴をより理解するため面談を実施。連絡なしの退職者削減。アルバイトスタッフの悩み、相談を誰よりも私に連絡、相談してくれるようになる。
販売。接客。
【具体的業務内容】 ・接客 ・配達 ・調理 ・勘定 ・ 【ポイント】 ・平均来客者数1日20人~30人、平均客単価1,400円で1日65,000円を記録。 ・接客も厨房もお会計もすべてこなせるようになる。 この当時から効率よく食事を提供するためにはどうしたらいいのか、何が最適解なのか考えるようになる。
中途退学
野球に没頭していた。
高校2年生の時、報知高校野球という夏の大会前にでる雑誌に和歌山県の注目選手として紹介された。
【Skypeでわくわく会という名のコミュニティを開催】 侍エンジニアの受講生を5,6人集めて月2回開催しています。 受講生や卒業生で構成されており、主に進捗状況、制作物の発表、雑談などを行って 情報共有しています。