ワールド・モード・ホールディングス株式会社 / 人材会社のスキルアップ支援サービスの運営
企画すること・情報を伝える楽しさを改めて実感
新卒の新人研修の一環で、クライアント企業/ブランド600社を対象としたサステナビリティ推進調査を自ら企画し実施。その調査結果が社長の目に留まったことが1つのきっかけとなり、社内初のサステナビリティ・プロジェクトが発足され、プロジェクトメンバー一期生として活動しました。全社で実施したサステナビリティ意識啓蒙イベントの企画と運営や、毎年発行するサステナビリティレポートの制作に携わりました。