地方創造インターンシップ in 久留米
企業とタッグを組み久留米市の成長戦略のから、チームで「孤独死をゼロにする」という課題を設定しました。 孤独死の問題は、孤独死する人自身の問題ではなく、周りの人たちが孤独死する人を知らないところに問題があると考えて、市全体で様々な人々が関われる場を創出することを提案しました。 現在、その案が実現化しようとしています。
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JPYC株式会社 / CTO
福岡柳川市生まれ、高校までは福岡で育ち、様々な経験をしたいと考え大学から上京。 埼玉大学(経済学部)在学中に2年間休学し、ビジネスを学ぶためCaliforniaの大学に留学。
企業とタッグを組み久留米市の成長戦略のから、チームで「孤独死をゼロにする」という課題を設定しました。 孤独死の問題は、孤独死する人自身の問題ではなく、周りの人たちが孤独死する人を知らないところに問題があると考えて、市全体で様々な人々が関われる場を創出することを提案しました。 現在、その案が実現化しようとしています。
2019年3月からブロックチェーン研究開発インターンとしてジョイン。エンジニア未経験ながらもブロックチェーンのOSS開発を行いました。OSS開発をする上で、自分で調べ実装する自走力がつきました。開発したものは下記になります。
2020年2月からはガイアックスの出資先であるADDressにて、マーケティングツール導入支援を行いました。導入したマーケティングツールはSalesForceのPardotと呼ばれるツールで、社員全員が効率よく使えるように設定してたり、マニュアルを作成したりしました。
認定プログラム、メンバー限定イベントの運営、メディアの運用などをやっています。 インターンを通じてコミュニティーに関する知識を深めることができました。
オープン型資格・履修履歴プラットフォームの •Ethereumの「ERC725」「ERC735」をアイデンティファイに利用 •分散ネットワークのIPSF技術を活用 •レピュテーションに関するethereum/EIP ドラフトを作成しコミュニティに提案 内容を含み提言を行い,「学位履歴証明部門」で優秀賞をいただきました
主に経営クラスの方に電話で営業を行い面談組を行っていました。
商品の棚卸作業、料理のサーブ、レジなど大半の飲食レストランの業務は経験しました
【Staff】 アメリカでの日本人学生に対するビジネス・リーダーシップセミナー運営に携わり、プログラムの予算の調整、会計処理、滞在先のアレンジ、スケジュール管理、会場の確保などの業務を学生スタッフチームでやり遂げました。
Yosuke Aramakiさん
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