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株式会社GOOYA / ビジネスソリューション部｜採用グループMgr
【実際どうなの？】~入社前後の職場お悩み編~
山口 大介
株式会社GOOYA / ビジネスソリューション部｜採用グループMgr東京都 渋谷区
400万人が利用する会社訪問アプリ
山口 大介
株式会社GOOYA / ビジネスソリューション部｜採用グループMgr
ココロをもってワザを磨く
＃人事 ＃HR ＃広報 ＃PR 元SP（身辺警護員）フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP（身辺警護員）を担当（8年在籍）。
個人の実績
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この先やってみたいこと
未来
★HRとしての働き甲斐｜仕事を通して実現したいこと 企業HRは、企業と求職者のファーストコンタクトを担うポジションです。 世代を超えて、また転職・転身のケースなど、 様々な出会いを繋ぎます。
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株式会社GOOYA1年間
ビジネスソリューション部｜採用グループMgr現在
- 現在
中途採用スキーム設計
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株式会社ファストコム2年間
管理本部｜人事部Mgr
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◇同年 4 月から人事部Mgrとして指揮を執る ◇人事・広報領域全てを管理マネジメント ◇世の中の多様な働き方を体現 ◇社員としての枠を越え、メディア出演も積極的に行う
株式会社エグゼクティブプロテクション3年間
本社管理本部｜採用部門Mgr
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◇部門長として、採用業務全般を担当 ◇採用部門の新規立ち上げを指揮 ◇年間1,300名以上の面接・採否を行う ［HR領域］
大京警備保障株式会社1年間
総務部｜主任
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◇採用・教育・安全衛生・法務の全般を担当 ◇総じて会社を守ることが使命
セコム株式会社2年間
首都常駐統轄本部｜チームリーダー兼派遣隊責任者
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◇セコムジャスティック株式会社から転籍 ◇部門内最大規模の常駐物件を担当。特殊警備兼任
セコムジャスティック株式会社7年間
東京本部｜チームリーダー兼派遣隊責任者
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◇SP（身辺警護員）公募に立候補し選抜試験に参加 ◇第四期生として指定警護員合格 ◇要人警護・特殊警備・警護インストラクター担当 ※2014年5月～セコム株式会社へ出向する
神奈川県民共済生活協同組合7年間
文化事業部｜主任
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◇専門結婚式場メルヴェーユの統括部門を担当 ◇保守管理｜広告宣伝｜BF企画・運営｜会議体運営
限定公開の職歴・学歴
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