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靍田 愛富

株式会社SEプラス / 管理部東京
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靍田 愛富

株式会社SEプラス / 管理部

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自己規律

1社目のSEプラスでは企画営業として、クライアントであるIT企業のニーズに応えるための提案、プロダクト企画を行ってきました。

この先やってみたいこと

未来

今後は、より戦略的な人事採用や組織開発に挑戦し、企業の成長と社員のキャリアパスを最大化する仕組み作りに取り組みたいと考えています。 また、営業の経験を活かして、採用プロセスの改善や候補者体験の向上を図り、ビジネス全体に貢献できるHRのスペシャリストを目指しています。

株式会社SEプラスの会社情報

株式会社SEプラスNew!

管理部現在

- 現在

採用（中途企画営業職、中途人材コンサルタント職、中途エンジニア職） 広報（採用広報） 労務

株式会社モバイルファクトリーの会社情報

株式会社モバイルファクトリー2年間

ヒューマンリレーションズ部

-

採用（新卒総合職、新卒エンジニア職） 広報（採用広報、社内広報） 人材開発（新人研修など）

  • 人材開発

    新人研修の企画運営、社内表彰制度の運用などを担当

    -
  • 年間面接数
    -
    200件
  • 採用

    新卒総合職、新卒エンジニア職の採用担当 採用戦略立て、RPOとの折衝、スカウト、面接官など採用業務を幅広く実施

    -
  • 広報

    採用広報、社内広報を担当 ブログ記事執筆や、社内報の執筆に携わる

    -
株式会社SEプラスの会社情報

株式会社SEプラス4年間

e&TS Div.

-

IT人材教育事業の企画営業 IT新人研修「PLUS DOJO」サービスリード ITリテラシー動画サービス「LITERA-IT」サービスリード

Hosei University4年間

法学部政治学科

-

スキルと特徴

  • 人事

    0

  • 無形法人営業

    0

実績

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