400万人が利用する会社訪問アプリ

エンジニアとしてウェブの開発経験(業界トップの採用管理サービス)、インターンや新卒採用などもエンジニア兼人事として担当。 その後、開発者兼オペレショーンマネージャーとしてJentに転職。 ユーザー向けのCV数を上げる施策(オペレーション改善とシステムの切り分け)、カスタマーサクセスでは従量

この先やってみたいこと

未来

大きな枠としては顧客、組織の仲間への思いが強い組織で働きたいです。 私自身スタートアップ出身で同じ業界で働きたいです。

株式会社Jentの会社情報

株式会社Jent4年間

オペレーションマネージャー、カスタマーサクセス

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賃貸不動産広告のチャット領域です。オペレーションとシステムのハイブリッドでUXを担保したスケーラビリティの高い接客がチャットできるようにオペレーションの改善とシステムへの切り出しを行いました。 一方でカスタマーサクセスも行い、利用率の向上とチャーンの防止の施策を回しました。

Thinkings株式会社1年間

フロントエンドエンジニア

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人事向けの新卒採用管理のSaaSの開発。 主にフロントエンドのReactとバックエンドC#を扱っていました。 また、エンジニアの学生インターンを採用し教育、正社員への育成の施策を行いました。

東京学芸大学

教育学部数学専攻

中高の数学教育を専攻。 研究室は多変数の解析学。


スキルと特徴

  • JavaScript

    0
  • React

    0
  • C#

    0

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