黒澤 友貴

視覚障がい者や認知症患者などをデザインプロセスに巻き込み、アクセシビリティやサービス価値の向上に結びつけるデザインの方法論を探る取り組み。 最終的には、多様性や違いを価値に変えることができる障害者雇用を実現させていきたい。