HRポリシーの設計
会社のリブランディングプロジェクトを主導した際に、人材定義＝HRポリシーを設計。 明確な人材定義をもとに、人事制度、経営戦略を連動させる動きに繋げる。
黒澤 友貴
東京都
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黒澤 友貴
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スキルと特徴
マインドマップ
2渡邉 貴大、北見 朱里が+1
マーケティング
1北見 朱里が+1
事業計画・戦略立案
1北見 朱里が+1
経営企画
1北見 朱里が+1
実績