三澤 岳史
キーワードは「あきらめない」‗経営理念変更でより明確になったネクステージがやりたいこと
こんにちは、ネクステージ人事の三澤です。10月に入り、今年も残り3ヶ月となりました。ネクステージは10月から創業14年目に入っています!!そんな中、今回重大発表があります!!なんと、ネクステージ...
400万人が利用する会社訪問アプリ
ネクステージグループホールディングス株式会社 / 人事責任者
大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。 その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。 2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。
人事領域から、【経営戦略】に携わっていきたいと考えています。 そのうえで直近としては、 ・カルチャー浸透を目的とした社内広報 ・SNS、独自メディアを使った社外広報
三澤 岳史さん
のプロフィールをすべて閲覧
Wantedlyユーザー もしくは つながりユーザーのみ閲覧できる項目があります
過去の投稿を確認する
共通の知り合いを確認する
三澤 岳史さんのプロフィールをすべて見る
こんにちは、ネクステージ人事の三澤です。10月に入り、今年も残り3ヶ月となりました。ネクステージは10月から創業14年目に入っています!!そんな中、今回重大発表があります!!なんと、ネクステージ...