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三澤 岳史

ネクステージグループホールディングス株式会社 / 人事責任者東京都

三澤 岳史

ネクステージグループホールディングス株式会社 / 人事責任者

大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。 その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。 2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。

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未来

人事領域から、【経営戦略】に携わっていきたいと考えています。 そのうえで直近としては、 ・カルチャー浸透を目的とした社内広報 ・SNS、独自メディアを使った社外広報

ネクステージグループホールディングス株式会社の会社情報

ネクステージグループホールディングス株式会社6年間

人事責任者現在

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スキルと特徴

  • 人事制度設計

    0
  • 採用要件定義

    0
  • 教育制度

    0
  • コンサルティング

    0
  • 人事責任者

    0
  • マネジメント

出版と執筆

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