千株式会社 / 人事部 採用・教育G
【FS対談インタビュー】できるできないの最適解ではなく、ユーザーに向き合う誠実解を。
S. S
千株式会社 / 人事部 採用・教育G東京
400万人が利用する会社訪問アプリ
S. S
千株式会社 / 人事部 採用・教育G
保育Tech企業で、中途採用をメインでやっています。
この先やってみたいこと
未来
・エンジニア採用、エンジニア広報、の経験値とスキルを上げる ・事業成長を見据えた採用活動 ・組織を筋肉質にする組織開発や社員教育
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千株式会社2年間
人事部 採用・教育G現在
- 現在
中途採用担当して、営業、エンジニア、デザイナー、バックオフィス、の採用。 採用広報、技術広報、組織開発、社員教育、新卒採用なども幅広くやっています！
- プロダクトブログを立ち上げました！
プロダクトの魅力、開発組織の取り組み、勉強会やイベント登壇情報など魅力的なコンテンツが社内に溢れているのに、発信できていないことに課題を感じ、現場を巻き込み開設 もっと当社のプロダクトの魅力を発信して「一緒に子どもたちの笑顔を創っていきたい！」「業界をプロダクトの力で変えたい！」と共感してくれる人を増やしたい
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株式会社ネクストビート3年間
セールス
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・主幹事業の保育士バンク！でCARA業務 ・人事部と兼任でリクルーター業務（面接、面談、クロージング対応）
株式会社BP3年間
セールスプランナー・集客マーケ
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ブライダル企業でウェディングプランナー ・新規契約を担うセールスプランナー業務 ・WEB/SNS/代理店を用いた集客マーケティング業務