千株式会社 / 人事部 採用・教育G
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現場至上主義の人事
保育Tech企業で、中途採用をメインでやっています。
この先やってみたいこと
未来
・エンジニア採用、エンジニア広報、の経験値とスキルを上げる ・事業成長を見据えた採用活動 ・組織を筋肉質にする組織開発や社員教育
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千株式会社2年間
人事部 採用・教育G現在
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中途採用担当して、営業、エンジニア、デザイナー、バックオフィス、の採用。 採用広報、技術広報、組織開発、社員教育、新卒採用なども幅広くやっています！
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