新堀 翔

職種］販売・サービス職 －運輸・物流サービス －倉庫業 ［配属］佐川急便株式会社江東店、ASKUL青海DCM常駐現場に派遣 ［役割］メンバー ［倉庫概要］ ・スタッフ常時200名（派遣スタッフ含む） ［業務内容］ ・ピッキング、新人スタッフへの指示、指導 ・最適在庫配置の検討と常時改善活動 ・貨物サイズ測定、データ入力 【どんな環境で、どんな任務を持っていたか】 　新規案件としてスタートしましたが未経験者のみで構成されており、作業が円滑に進んでいない状況で佐川急便の業務経験者として知人の紹介で入職しました。 【自分は何を実行したか】 これまでの経験を元に業務改善、指導を行い現場のレベルアップに努めました。現場のレイアウトを設計し効率的な業務フローを作りました。 【結果どうなったか】 　作業効率や業務フローを確立し、やるべき作業が明確となったため、これまで個々動いていたメンバーに共通認識が生まれ、積極的に動けるようになりました。 また、新型コロナウィルスによる消毒液やマスク等の医療品の需要増加により、発送量が大幅に増加しましたが、その中でも発送時間を遅らせずに作業を行うことにもできました。 【振り返ってみてどうか】 　ルーティン作業であるため、1日の作業を洗い出しその作業をチームメンバーに落とし込むことによって、メンバーどうしが協力し積極的に動いてくれるようになりました。仕事を明確にすることがチーム力を上げる一歩目であると感じました。 現場規模縮小に伴い、退職しました。