ディップ株式会社 / DX・マネジャー
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クロスセル戦略の強化 クロスセル戦略を強化し、既存顧客からのリード獲得と売上の最大化を図る。他商材の営業部門との連携を強化し、インセンティブ施策を展開。 チームビルディング 組織ビジョンの共有と中期計画の進捗を毎月全員と共有し、全員が同じ方向を向いて進むための基盤作り。1on1ミーティングを定期的に実施し、個々の能力の可能性を発見し、役割と責任を明確にすることで、一人ひとりが自律して前進できる環境を整える。
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ディップ株式会社 / DX・マネジャー
ディップ(株) 業界:HR 職種:セールス・CS サービス領域:人事労務 DXサービス社内推進、新規既存顧客開拓、新規事業をミッションとし、SaaS営業、カスタマーサクセスの管理職として従事。
余白のある暮らし 北欧文化の暮らしと働き方を学び中 役に立つものから意味のあることへ
新卒採用業務 採用フロント(選考・面談)、西日本母集団形成、営業職セミナー企画、内定者インターンマネジメント、社内若手向けコーチング
松村 奨さん
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