小松 紫穗里
【大手通信系企業】新規事業開発人材の育成
新規ビジネス創出に秀でた人材を育成する組織横断チームからのご依頼で、3ヶ月間の実践型研修を2カ年行った。営業〜研修企画・ファシリテーションまでを担う。
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