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鶴谷重明

株式会社 交換できるくん / 人事部 部長

鶴谷重明

株式会社 交換できるくん / 人事部 部長

働く人みんなが価値発揮できる社会に

人事領域を幅広く担当しています。 挫折して「自分を見つめ直す」ことの大切さを知り、【挫折経験があるから、未来のキャリアが明るくなる】【仕事は楽しいもので、仕事が楽しくなれば人生も楽しい】【働く人が価値発揮できる】そんな社会にしたいと考えています。

この先やってみたいこと

未来

「仕事が楽しいから、人生も楽しい」と思える人を1人でも多く!

株式会社 交換できるくんの会社情報

株式会社 交換できるくん1年間

人事部 部長現在

- 現在

株式会社N-STAFF1年間

コーポレート戦略部 部長

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コーポレートHR(HRBP、採用、人材開発、制度設計、人事企画、定着とエンゲージメント、人事企画)

株式会社 N-STAFFの会社情報

株式会社 N-STAFF4年間

マーケティング室 室長

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従業員一人一人がN-STAFFで”本気”で長く働きたいと思える環境にすること。N-STAFFに賛同してくれる方と一緒に働くこと。この2つの目標を達成させる仕掛け人。

採用課(マネージャークラス)

中途・アルバイト採用全般、派遣管理(同一労働同一賃金の社内窓口担当)、人事制度・福利厚生の新設及び見直し、従業員エンゲージメント向上施策、社内体制整備、社内広報、WEBサイトの制作ディレクションなどコーポレート業務全般

株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング10年間

採用課(マネージャークラス)

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新卒・中途・アルバイト採用、派遣管理など採用関連の仕事。採用を成功させるための戦略・戦術立案、制度設計など担当していました。

WEBマーケティング部門(マネージャークラス)

コンテンツマーケティングとコールセンター運営を行っていました。

対面営業部部門・営業サポート部門(SVクラス・マネージャークラス)

新規立ち上げの対面営業部門の営業サポートチームの立ち上げ。札幌・福岡・鹿児島・沖縄地方の対面営業部のエリア責任者も兼務していました。

コールセンター営業部(SVクラス)

一緒に働くチームのメンバーの営業成績を上げること、同格責任者を輩出することを目標にしていました。

コールセンター営業部(メンバークラス)

1日でも早く係長に昇格することだけを考えていた。

明治大学4年間

商学部 商学科

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国際ビジネス・異文化コミュニケーション・対外交渉・心理学アプローチによる人材交流について

明治大学付属中野八王子高等学校3年間

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硬式野球部


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