指原 卓也

【職務内容】 ▼組織開発 「ZOZOらしい人と組織をつくる」をミッションに評価制度や1on1制度、組織サーベイ、ピープルアナリティクスなどを武器にして執行役員、本部長、部長クラスに伴走しながら人組織に関する課題の特定と解決策の実

人や組織のアウェアネスを上げることがミッション

Z O Z O S U I T や W E A R と い っ た サ ー ビ ス の S R E チ ー ム リ ー ダ ー と し て AW S を 中 心 に イ ン フ ラ 構 築 ・ 運 用 を 行 っ て き ま し た 。