指原 卓也

組織開発、人材開発担当

現職では組織開発チームを立ち上げマネージャーとして、全社の組織課題への対応、ピープルアナリティクス推進、1on1の導入、組織サーベイ実施と活用推進、新VALUE（ZOZOらしさ）の新規策定、人事制度（等級、評価、報酬）の刷新などをリードしてきました。