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堀内 早苗

株式会社Sun Growing / HR事業部・責任者

堀内 早苗

株式会社Sun Growing / HR事業部・責任者

過去の成功に固執しない

アパレル販売員からキャリアをスタートして約13年間ほど、エリアマネージャーとして複数店舗の売上拡大と人材育成に携わってきました。なかでも顧客育成を得意で接客やアフターフォローをマニュアル化し全店に導入、リピート顧客売上の前年比120%を達成しました。アパレル業界での仕事は大好きではありましたが、自身の成長が鈍化している危機感と新しいチャレンジへの欲求から、思い切ってキャリアチェンジを決断し今に至ります。30代になり大切にしているキーワードは「本気だから面白い」と「未来視点」です。

この先やってみたいこと

未来

株式会社Sun Growingがフルスピードでスケールしていく中で、自分自身も全速力で成長していきたい。

株式会社Sun Growingの会社情報

株式会社Sun Growing5年間

HR事業部・責任者現在

- 現在

転職のサポートや低コストで事務作業をアウトソーシングしたい企業と在宅で仕事がしたい方を繋ぐプラットフォームの運用など、人と仕事に関連する事業の責任者をしています。主に人材マネジメント、各事業の目標設定や戦略の実行、新規プロジェクトの開発やローンチも行います。また社内人事として採用や人事制度設計にも携わっています。

MARK STYLER 株式会社の会社情報

MARK STYLER 株式会社9年間

dazzlin事業部・エリアマネージャー

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20代女性向けアパレルブランドのエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を行う。主に本部と販売チームの橋渡しとして、年間事業計画に基づいた各店舗毎の販売戦略の立案や採用及び人材育成に携わる。また2017年には全社ベースで人事制度再構築プロジェクトが立ち上がり、ブランド代表として参加。


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