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大学卒業後、大手食品メーカーの人材開発室よりキャリアをスタートし、 採用戦略の立案から実行、入社後の育成までを一貫して担う。 その後、主力商品の販路拡大をミッションに販売チャネルの構築や販売管理の高度化を行う。 アサイン参画後は、若手ハイエンド特化のキャリアアップ支援を行いながら、 人材開発責任者として、人員配置計画や育成方針の策定から実行までをリード。

株式会社アサインの会社情報

株式会社アサイン2年間

人材開発室現在

- 現在

人材開発責任者現在

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