株式会社アサイン

東京都

あなたのキャリアに戦略を。

世の中の価値観ではなく、あなた自身の価値観で、目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。＿＿＿当社の特徴創業メンバー全員がコンサルファーム出身「人」と「技術」の力を活かして、キャリア支援のトップブランドへ＿＿＿事業内容『ASSIGN』若手ハイエンド向け転職サイト『ASSIGN AGENT』若手ハイエンド特化の転職エージェント ▼ご応募はこちら https://assign-inc.com/recruit

価値観

ASSIGNは、次の世代を担うエージェントとしての責任を果たします。そのためには、既成概念に捉われず、新しい常識を作っていく「覚悟」と「発明」が必要になります。「人」に大きな影響を与えるキャリアを支援する企業として、責任を自覚した上で、顧客に求められる新しいアプローチを生み出します。

創業メンバーは全員コンサルティングファーム出身です。他のメンバーもIBM、Recruit、野村證券、大手海運やグローバルメーカー出身など、多様かつ優秀なメンバーが参画しています。さらに、各メンバーがASSIGNのビジョンに加えて個人のビジョンも持ち、それらの達成に向けて、お互いに高めあっています。

ASSIGNでは指示あってはじめて動くのではなく、メンバーがそれぞれの仕事にオーナシップを持って事業を推進します。その中で、メンバー各々が個別の目標やKPIを持ちながら、一致団結して会社の目標に向かうことで、個人成長と企業成長の両方を実現しています。 ASSIGNは、個人としても、そして企業としても、成果を出し続ける集団です。

「人」と「技術」の両面を併せ持つ。 AIなどのテクノロジーを積極的に活用し、人材業界の新しい常識を創ることに取り組んでいます。一人一人のキャリアに向き合い、高い技術力でまだ見ぬ可能性を追求します。

「小さく動かし、大きな学びを得る。」 ASSIGNでは、スクラム開発を採用しています。良いものを創ることにこだわりを持ち、顧客価値を最優先とする文化が備わっています。

高い顧客価値は、優れたオフィスから。ただ綺麗なだけではない、エージェントとして、エンジニアとしての価値を発揮しやすい環境づくりを徹底しています。