大西 直輝

エンプロイーサクセス部門の責任者として、人材支援体制を担っています。 メンバーが能力を最大限に発揮できる環境を整えるために、1on1の実施やエンゲージメントサーベイ、研修プログラムを提供し、キャリア成長をサポートしています。また、事業部特化の評価制度の見直しや、その他の制度・仕組みを通じてパフォーマンスの最大化と定着率の向上を目指しています。