村尾 宥稀

自己紹介

大学卒業後、大手教育系IT企業の人事戦略室よりキャリアをスタート。 リクルーターとして採用活動を推進した後、採用戦略の立案から実行まで一貫して経験し、KPI管理など採用業務全般のインハウス化を責任者としてリード。 より深く人と関わる働き方をしたいという想いから、株式会社アサインに転職を決意。 現在は若手ハイエンドに特化したキャリア支援を担う。