平田 光明
株式会社リブセンス / 人事部/採用グループ/中途エンジニア採用担当
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平田 光明
株式会社リブセンス / 人事部/採用グループ/中途エンジニア採用担当
向き合うということ
株式会社リブセンスで新卒採用と中途採用を担当しています
この先やってみたいこと
未来
・義務教育領域に参入する新規事業の立ち上げ ・採用〜育成まで、組織を攻めの姿勢で創り上げる人事
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株式会社リブセンス2年間
人事部/採用グループ/中途エンジニア採用担当現在
- 現在
新卒採用と兼務する形で、ミドル〜ハイレイヤー採用のフロント担当として業務スタート。
人事部/採用グループ/新卒採用チーム チームリーダー現在
【25新卒採用】 24新卒採用の成功を踏まえて、中期経営計画（2026年までに新卒社員比率5%向上）に向け、3ヵ年の新卒採用計画策定と人材要件の再策定を実施。
人事部/新卒採用責任者
【24新卒採用】 経営判断により23新卒採用の募集を停止し、チーム解体となった状態に1人目新卒採用人事としてアサインされ業務開始。
転職会議事業部/サービス推進グループ
法人営業をおこないつつ、新規プロダクトの企画・改善にも取り組む。
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株式会社ウィビッド1年間
仙台支部代表（インターン）
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キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験をもとにした、東北地域へのキャリア教育コンテンツの提供
東北大学大学院工学研究科2年間
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産業分野における、行動経済学・認知心理学を応用した安全教育システムの構築
