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五十嵐 理紗

株式会社リブセンス / 人事部採用グループ 中途採用担当

五十嵐 理紗

株式会社リブセンス / 人事部採用グループ 中途採用担当

リブセンス中途採用担当。 2017年に新卒入社し、マッハバイトのパートナーセールスを担当後、人事部へ異動。新卒採用担当、採用広報を経験後2022年に退社。2023年に再入社し、現在は中途採用担当、採用広報の担当して活動中。

個人の実績

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株式会社リブセンスの会社情報

株式会社リブセンス6年間

人事部採用グループ 中途採用担当現在

- 現在

主要事業であるマッハバイトのセールス採用と採用広報を担当しています。

人事部 採用グループ エンジニア採用・採用広報

中途のエンジニア採用と、採用広報を担当。

HRBP

リブセンス新規事業部

新規事業である、採用担当向け面接録画サービスbatonn(https://batonn.io/)のマーケ&セールスを担当。

採用グループ

採用担当として採用戦略の設計からイベント登壇、面接を中心に、 2019年の1年間は、Youtuberとして就活生向けの動画を毎日配信。 ITベンチャーのゲストを中心に、働くリアルに迫ってインタビューを行なっていました。

アルバイト事業部 代理店グループ

アルバイト事業部の代理店営業を2年半務め、知名度に頼らない営業を経験。 担当範囲は関西の契約代理店すべて。 営業拠点が関西にないため、月に2、3回キャリーを片手に東京・大阪間を行ったり来たりしていました。

  • 社内ラジオリブラジの企画・運営

    リブセンスの東京、宮崎、京都をつなぐため新しいコミュニケーションツールを模索し、たどり着いたのが社内ラジオ。パーソナリティー、企画、ミキサー、インスト全てリブセンスメンバーで作り上げています!

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  • アルバイト事業部 関西代理店渉外担当

    2017年に入社してから最初の2年半はマッハバイトを関西に広めるため、関西市場の代理店渉外担当として活動しました。競合はあのタウンワークやバイトル。TV CMも打たないマッハバイトが代理店の皆さんに選んでいただくためには何が必要なのか。人が動く瞬間を学んだ2年半でした。

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筑波大学4年間

人文・文化学群 日本語・日本文化学類

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#2013-2015 大学生だけで作るアイドルグループの企画・運営、my japan awardが主宰する津峰地域や伝統工芸をテーマにしたCMコンペへの参加、全国大学放送コンテストアナウンス部門での優勝など、右に左に奔走した3年間を過ごす。

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