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株式会社KabuK Style / Engineering Manager
こんにちは！私は Engineering Manager としてスタートアップにおける組織作りとソフトウェアエンジニアリングに挑戦しています。逆境により情熱を燃やします。
小さなチーム、大きな仕事。自分が想像できない素晴らしい発想と行動をする方と時間を共にし、自分の能力をアップグレードしたい。あるいは、経営者としてこれまでになく強い決定権・裁量をもってどこまで達成できるかチャレンジしたい。
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HafH Developers の Engineering Manager として参画。代表の KJ にずっとお誘いを受けていた中で、前職が破産することとなり、時間も空いたので副業で少しやってみるかという感覚で参画。エンジニアチームの情熱と企業の Vision/Mission に感化されどんどん惹かれていった。参画後、１年間はアクセス数推移だけでも 20倍以上の成長をしており更なるグロースを狙っている。
記載可能な案件のみ下記に記載します。
UU 数 7,000万規模のシステムを１人で運用保守。前任担当者が完全に不在の状態の窮地で依頼を受けコード解析、AWS にインフラ構築、動作するように実装・設定、システム仕様書、テスト仕様書作成、監視体制構築、エンジニア採用、障害対応、運用保守全てを実施。
全国展開している大手ゲーム会社のオフライン店舗における売上管理・運用システムの新規機能実装を担当。
エンジニア採用を実施。スカウト対象者リストアップ、スカウティング、面接までを実施。3ヶ月活動し4名の正社員採用を実現。
50名規模のオフショア開発体制から日本国内エンジニアチームの組成、システムの設計、実装、パフォーマンス改善、障害対応、採用、経営陣との議論及び意思決定、あらゆる技術判断を実行。
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前職で退任された CDO に誘われたことがきっかけで入社。IT人材が CDO 以外ゼロ名の状態で太陽光事業、不動産事業を生業にしていた会社をトラベルテックカンパニーとして成長させるために参画。サービス作りもプロダクト開発組織も完全にゼロから立ち上げつつ既存領域をテック化していくチャレンジを実施。VPoE、アイディエーション、ユーザーインタビュー、サービス
技術的な成長を求め、エンジニアとしてのキャリアスタート時に教科書として渡された「パーフェクト PHP」の著者である Fivestar と一緒に働きスキルを盗む作戦を敢行。Fivestar と 1on1 で開発を担当。中古車の個人売買という全く知識のないゼロ→イチスタートアップでエンジニアとしてシステム開発を担当。入社２ヶ月程で中心的であった創業者 CDO が CEO の独断で
新卒採用枠で入社し「感動をカタチにしてすべての人へ」届けるサービスにエンジニアとして携わりました。経験ゼロの状態からビジネスパーソンの基本、技術の基本を教えていただきつつ、いくつかのプロジェクトを推進。若手として開発に新しい取り組みを積極的に提案しました。ローカル開発環境整備、テストコードの導入、CI/CD、Subversion から GitHub ベースの開発
勢田 圭剛さん
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PHP
後藤 秀宣とその他3人が+1
php
後藤 秀宣とその他2人が+1
Symfony
金本 貴志とその他2人が+1
Git
田仲 紘典が+1
Github
田仲 紘典が+1
Freelance Engineering Manager / Engineering Manager
UU 数 7,000万規模のシステムを１人で運用保守。前任担当者が完全に不在の状態の窮地で依頼を受けコード解析、AWS にインフラ構築、動作するように実装・設定、システム仕様書、テスト仕様書作成、監視体制構築、エンジニア採用、障害対応、運用保守全てを実施。
wantedly.com
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