mine naho
株式会社ポテンシャライト / HRパートナー東京
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株式会社ポテンシャライト / HRパートナー
<経歴> 大学卒業後、新卒で永興電機工業株式会社へ入社。 法人営業を経験したく入社したが、社内事情で事務員として勤務。ただ、人と話すことが好きでどうしても営業の経験がしたかったため、社内で事務員初 展示会での接客担当として参加。
お客様への価値貢献 メンバーのマネジメントと育成 ベンチャー/スタートアップ企業を、採用を通じて事業成長に寄与すること
ベンチャー・スタートアップ企業をメインとした、採用のご支援をさせていただいております。 今まで関わらせていただいたの企業様はシード期からシリーズBのフェーズの企業様です。
<座学研修およびフロント研修・通常業務> ・ビジネスマナー研修(電話対応、名刺交換の仕方、社会人としてのマナー等) ・販売部方針、販売内容の説明