株式会社ディーバ / 人事課長 (営業統括部人事課)
元キャリアアドバイザーの人事が語る、採用候補者の価値観に合わせた動機形成術
旧フィエルテ時代に取材をしてもらいました。
400万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社ディーバ / 人事課長 (営業統括部人事課)
・採用責任者(中途採用も新卒採用も大好き) ・ポジティブがモットー ・1級キャリアコンサルティング技能士 ・社会(企業組織)と個人を多様な形で繋ぐ役割を担い続ける
常に『はたらく楽しさ』をつくる存在でありたい、がモットーです。
■採用コンサルタント、キャリアコンサルタント(1年弱) 客先常駐にて中途採用業務の実行支援をメインに活動
■doda求人広告営業(1年弱) 法人の中途採用ニーズに対して、自社サイトdodaへの求人広告の掲載を提案。 ↓
家庭事情から資金難だったため、日本育英会の奨学金(約500万円)をフル活用。新聞奨学生制度を利用して新聞販売店に住み込み、新聞配達と居酒屋、家庭教師のアルバイトを掛け持ちしながら、自力進学を強行しました。
当時のスラムダンクの流行もあってバスケットボール部に所属。(ポジションはセンター)良い成績は残せなかったものの仲間に恵まれ、中高共にキャプテンを務めさせてもらい、最後まで続けることができました。
株式会社ディーバ / 人事課長 (営業統括部人事課)
旧フィエルテ時代に取材をしてもらいました。