EAPメンタルヘルスカウンセラー（eMC）
【概要】 EAP・メンタルヘルス分野における専門知識と実践力をもつエキスパート 【取得のきっかけ】 公私ともに自分の周りで「生きづらい思い」に悩む人々に対してなにもできない自分の無力さを痛感したことがきっかけ。
400万人が利用する会社訪問アプリ
渡辺 賢二
MUST／NEEDSだけでなく、たくさんのWILLが育まれる組織・社会づくり
個人の実績
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- EAP活動
EMCA（EAPメンタルヘルスカウンセリング協会）全国支部会に於いて 東京ブロック副支部長として活動中。
この先やってみたいこと
未来
* 企業、教育、家庭の各領域で、自律的なライフキャリア・ワークキャリアが形成され、 世代を超えて習い性となり、人々は自らの可能性や夢に向かって成長する。 その結果、
三井物産株式会社38年間
人事総務部タレント・キャリア開発室
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人事総務部での5年間は社員の自律的キャリア形成支援に従事、 キャリアコンサルタント、メンタルヘルスカウンセラー、FPなどの資格を活かして、 年間150件以上のキャリア相談に対応。
ロジスティクス部門
新卒配属のロジスティクス部門で30余年の経験後、想うところありキャリアチェンジで人事総務部へ転換。