ストロングポイント株式会社 / シニアマネージャー
人事コンサルティングの経験
10社
研修事業の傍ら、ハンズオンの採用支援、人事評価制度コンサルティング、教育体系構築支援など、より企業を根幹に携わる支援を経験。クライアントの理想の組織像を構築するため、日々試行錯誤し支援できた経験は、自身で会社設立を行うきっかけとなりました。
坂田 嵩佳
株式会社BottoK / 代表取締役
400万人が利用する会社訪問アプリ
坂田 嵩佳
株式会社BottoK / 代表取締役
キャッチコピー
佐賀県佐賀市出身。 新卒にてトーマツGに入社。2015年からはトーマツGの上司が代表を務めるストロングポイントに創業から参画。2021年3月に地元九州にてBottoKを創業。地方経済におけるファーストペンギンになるべく、日々事業・組織ともにチャレンジ中です！！
この先やってみたいこと
未来
・地方企業と一緒に新規事業開発を起こし、地方になくてはならない事業を立ち上げる。 ・５年内に会社をホールディングス化。メンバーから社長を１人以上生み出す。
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株式会社BottoK3年間
代表取締役現在
- 現在
生まれ育った九州にて創業を決意。現在は素晴らしいメンバーと共にDX、HR領域にて事業を展開中。
ストロングポイント株式会社7年間
シニアマネージャー
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地方に焦点を当てた教育研修・コンサルティングを実施するストロングポイントに創業参画。高知・香川・愛媛・福岡・佐賀などのエリアにて教育事業の立ち上げ、人事領域のコンサルティングの実施。
株式会社ラーニングエージェンシー（旧：トーマツイノベーション）4年間
一般
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トーマツイノベーション（現ラーニングエージェンシー）に新卒入社。東京/神奈川の中堅中小企業向けに教育研修の営業・研修講師業務を実施。