400万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社Housmart / Corporate
埼玉県の冠婚葬祭業を営んでいる会社で9年間勤務しておりました。 2年半の現場勤務の後、7年間経理部門に在籍しておりました。
<自分のこと> 管理部門として自分にできることの幅を広げたい。
経営意思決定機関としての【役員会議】の運営形態の見直し。 設備投資についての意思決定機関として【不動産会議】を設立。 【役員会議】の意思決定を補佐する【委員会】の設立、運営についてのルールを制定。 (会社法上の『委員会』とは別目的の組織につきご留意頂けると幸いです) その他、業績報告の頻度、方法(対面、文書 等)についてのアップデートを継続的に行う。 最終的には毎月の業績報告はワークフローシステム化し、報告会議の時間を短縮し、報告内容が自動的にアーカイブ化されるような体制を構築する。
現場部門、IT部門、管理部門を横断する組織としてのDX委員会の初期メンバーとして参画。 会議の進行、委員会メンバーのマネジメント、組織体の見直し、プロジェクトの進捗管理等委員会の実質的な運営を担う。 委員会主導で導入したツール ・クラウドサイン ・マネーフォワード クラウド経費 ・SmartHR
主に欧州の国際政治