一般財団法人 島前ふるさと魅力化財団 / 総務部スタッフ
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
25〜29歳, 経験年数1年の総務 83名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
62%
IF関数
50%
COUNT関数
48%
AVERAGE関数
46%
MIN・MAX関数
43%
VLOOKUP関数
43%
SUMIF関数
35%
ピボットテーブル
27%
マクロ・VBA編集
6%
仕事で使えるビジネスツール
Zoom
64%
Google カレンダー
61%
Microsoft Excel
61%
Microsoft Word
61%
Microsoft PowerPoint
59%
Google ドライブ
57%
Google スプレッドシート
55%
Google ドキュメント
53%
Microsoft Outlook
51%
Google Meet
49%
Microsoft Teams
46%
Google スライド
40%
Slack
40%
Skype
33%
Canva
33%
ChatWork
31%
Microsoft Onedrive
29%
Notion
24%
Discord
15%
Adobe Premiere Pro
9%
Microsoft Access
7%
Miro
7%
Figma
7%
Webex
6%
Trello
6%
英会話のレベル
初歩的な会話
30%
全くできない
14%
日常会話
13%
ビジネス会話
5%
仕事で使える英語
資料の読解
40%
メールのやり取り
34%
文書作成
23%
会議での発言・議事録作成
11%
商談・交渉
3%
TOEICの点数
500点未満
6%
500〜545点
4%
550〜595点
4%
600〜645点
2%
650〜695点
1%
700〜745点
3%
750〜795点
2%
800〜845点
2%
850〜895点
3%
900〜945点
1%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
11%
保有する人事関連の資格や検定
保有する内部監査・統制関連の資格や検定
保有する労務関連の資格や検定
第一種衛生管理者
2%
保有する総務関連の資格や検定
勤務先企業の組織のフェーズ
創業1年以内
3%
創業2年〜5年以内
13%
創業6年〜10年以内
6%
創業11年〜30年以内
15%
創業31年以上
26%
勤務先企業の社員数
1〜10人
14%
11〜30人
8%
31〜100人
15%
101〜300人
10%
301〜1,000人
5%
1,001〜5,000人
2%
5,001〜10,000人
4%
10,001人以上
5%
勤務先企業の業界
コンサルティング・人材・BPO
8%
商社・各種小売、サービス業
7%
その他
6%
自社開発(Web、ソフトウェア等)
5%
公共インフラ・運輸業
5%
医療・看護・薬
4%
不動産
4%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
3%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
2%
官公庁・研究機関・NPO
2%
教育
2%
鉄鋼・ゴム・繊維・その他原料・加工品
2%
マスコミ・出版社
1%
物流・運送
1%
福祉・介護・ヘルスケア
1%
土木・建築
1%
金融・ファンド・保険
1%
勤務先企業の区分
非上場会社
43%
上場会社
15%
勤務先の所属部門の社員数
1人
7%
2〜4人
14%
5〜9人
15%
10〜30人
13%
30人以上
7%
経験のあるコンプライアンス業務
社内規程管理
21%
社内ガイドライン作成・管理
17%
社内規程作成
13%
コンプライアンス研修実施
6%
コンプライアンス研修資料作成
5%
内部監査対応
3%
経験のある労務関連業務
勤怠管理
42%
入社手続
38%
退職手続
32%
健康診断対応
31%
給与計算
21%
社会保険手続き
21%
福利厚生管理
14%
社内規定策定
9%
安全衛生委員会の実施
6%
メンタルヘルス管理
6%
労使協定策定
3%
出向・転籍手続
2%
経験のある総務関連業務
来客・電話・メールの応対
63%
備品の発注・管理
54%
オフィスの管理
46%
社内行事の企画・運営
33%
契約管理
30%
秘書業務
20%
慶弔対応
13%
防災設備管理
10%
株主総会対応
4%
経験のあるファシリティ関連業務
事務所移転対応
13%
事務所レイアウト変更・増床
6%
現在の役職
一般社員
50%
主任・リーダー
3%
課長・マネージャー
2%
最大のマネジメント人数
1~4人
18%
5~9人
1%
10~29人
3%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
21%
1~3年
5%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
13%
トラブル対応
13%
メンバーの目標設定・管理
10%
メンバーとの1on1
8%
メンバーの目標達成支援
6%
課題の見極め
6%
メンバーの評価
5%
経営層への報告
4%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
3%
メンバーの評価面談
1%
施策の策定
1%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
6%
3〜5人
9%
6〜9人
2%
10〜20人
1%