佐藤 光

顧客の事業を推進し続ける採用屋

【佐藤の概要】 30歳二児の父です。（２人とも男の子です^^） 求人広告業界8年目。経営者・社長・人事のご責任者・ご担当者へ中途・新卒・アルバイトパート採用のご提案を行う。 《リピート率９割超え》《採用成功率(計画達成率)９割超え》 【ミッション】 採用活動のWeb推進・DX化。⇒クライアントも働く人も、幸せにしています。 「採用成功は当たり前。」「極めて高い再現性」にこだわった提案・伴走力が武器。 だからこそ、有難いことにリピート率は9割を越えておりますm(__)m。 【略歴】 2014年：リクルーティング・デザイン入社。 製造業お膝元であり私の地元である愛知県三河エリアで営業。 2019年：当事業部創設の際に名古屋本社へ。ナショナルクライアントの新規・深耕営業に従事。 2022年：現職。名古屋を代表する企業様や大手派遣会社様などの大手クライアントを担当。 「アカウントエグゼクティブ」「採用コンサルタント」「採用アウトソーシング」「オウンドメディアリクルーティング」「上級ウェブ解析士」 【直近実績】 2020年→2022年：コロナ渦においても売上400％以上の伸長を記録。 リクルート社：東海代表リーグにおいて2021年度：3Q＆4Q(下半期)連続MVP受賞。 社内：2021年度：3Q＆4Q(下半期)最上位クラスにて連続でMVP。 社内外問わず受賞回数計…30回程。

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