Tsuchiya Fuma

・採用人事: 複数社のクライアントにおける採用・採用広報 ┗エンジニア/デザイナー/コーポレート/マーケetc.. ・Webエンジニア: コーポレートサイトのデザイン・コーディング

母集団形成全般(新規手法選定〜導入、スカウト含めた母集団形成の施策立案〜実施) └スカウト運用 └媒体・エージェントサービス運用 └書類選考

母集団形成全般(新規手法選定〜導入、スカウト含めた母集団形成の施策立案〜実施) └スカウト運用 └媒体・エージェントサービス運用 └書類選考

母集団形成全般(新規手法選定〜導入、スカウト含めた母集団形成の施策立案〜実施) └スカウト運用 └媒体・エージェントサービス運用 └書類選考

採用範囲：エンジニア・デザイナー・マーケティング・コーポレートの新卒/中途/非正規をワンオペで実施。 兼務として、個人情報副管理者、部門ドキュメント管理者も実施。 また、ナレッジ蓄積・効率化の観点で、部門にconfluenceを導入。(階層構造の設計〜権限管理含め実施) 半期の達成率は170%。

新入社員として、フルスタックエンジニアとして開発。 兼務として、新入社員研修のPL・メンター、新規事業のPL/PM、採用業務なども実施。 また、ベトナム拠点立ち上げの責任者として、オフショアメンバーのマネジメント経験あり(10名弱)。 (コロナの影響でベトナム赴任は中止)

学生をしながら個人事業主としてクレジットカードの個人営業に従事。 現場責任者として8名ほどのマネジメントも兼務。 個人としては、正社員含め500名以上にて営業成績一位を獲得。

主な活動 ・軟式野球サークル設立・代表 ・キャリア支援のNGO団体の運営(エンカレッジ) ・テレアポや学生団体での飛び込み営業含め、30社以上でアルバイト活動。 ・休学中にバックパックにて、アメリカ大陸横断、インド一周など、13カ国渡航。

チームによるJavaScriptでのアプリケーション開発をし、全体優勝。