株式会社グッドライフカンパニー / 経営管理部・課長
中途採用で従業員増加に寄与した。
200%
入社前から、2023年現在でグループ会社を含む従業員を２倍にした。
新田 大介
株式会社グッドライフカンパニー / 経営管理部・課長
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新田 大介
株式会社グッドライフカンパニー / 経営管理部・課長
自己紹介
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この先やってみたいこと
未来
・採用を含めた人事職全般 ・特に採用から定着に貢献しつつ人事施策の運用に携わりたい。 ・採用力を定義して、市場価値を高めたい。 ・人的資本経営の学びを深めて、運用と実践に挑戦したい。
株式会社グッドライフカンパニー4年間
経営管理部・課長現在
- 現在
・採用専任１人目として入社。 ・グループ会社を含む４社の中途採用（母集団形成・面談、面接・内定提示・入社）。 ・採用希望部署の管掌取締役と採用要件の擦り合わせ、提案を実行。
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実績
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