新田 大介

・採用専任１人目として入社。 ・グループ会社を含む４社の中途採用（母集団形成・面談、面接・内定提示・入社）。 ・採用希望部署の管掌取締役と採用要件の擦り合わせ、提案を実行。

・中途採用担当として、機械、電気、電子、情報エンジニアを採用した。 ・担当地域は九州・中四国を１名で担当した。 ・年間25名前後の採用目標に対して、30名前後の採用実績を残すことができた。

・結婚式場の個人営業を担当。 ・地域の個人宅を訪問営業を実施（50件/日）して、見込み客の発掘から当式場への来館を促す。 ・2014年から、結婚式当日の披露宴会場責任者として披露宴を運営。