新田 大介
株式会社グッドライフカンパニー / 経営管理部・課長
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新田 大介
株式会社グッドライフカンパニー / 経営管理部・課長
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この先やってみたいこと
未来
・採用を含めた人事職全般 ・特に採用から定着に貢献しつつ人事施策の運用に携わりたい。 ・採用力を定義して、市場価値を高めたい。 ・人的資本経営の学びを深めて、運用と実践に挑戦したい。
株式会社グッドライフカンパニー4年間
経営管理部・課長現在
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・採用専任１人目として入社。 ・グループ会社を含む４社の中途採用（母集団形成・面談、面接・内定提示・入社）。 ・採用希望部署の管掌取締役と採用要件の擦り合わせ、提案を実行。
株式会社テクノプロ・デザイン社4年間
プロエンジニア採用課 兼 採用推進課 主任
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・中途採用担当として、機械、電気、電子、情報エンジニアを採用した。 ・担当地域は九州・中四国を１名で担当した。 ・年間25名前後の採用目標に対して、30名前後の採用実績を残すことができた。
アイ・ケイ・ケイ株式会社9年間
役職なし
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・結婚式場の個人営業を担当。 ・地域の個人宅を訪問営業を実施（50件/日）して、見込み客の発掘から当式場への来館を促す。 ・2014年から、結婚式当日の披露宴会場責任者として披露宴を運営。
久留米大学4年間
経済学部
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