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株式会社エアークローゼット / 経営管理グループ 人事
エアークローゼットの人事を担当。
強い組織を作ること。
■新卒採用 ・新卒採用立ち上げに伴い、主担当に就任。 （採用企画立案、説明会運営、面接日程調整、面接、内定者フォロー 採用実績分析、翌年採用計画作成）
久野 梓さん
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