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株式会社SmartHR / マネジメント育成
人事として専門性を高める修行中です。
主にミドル・ロワーマネジメントのスキルアップに関する企画運営を行っています
組織人事として採用・労務以外の領域を担当しています
CxO直下で ・採用(特にエンジニア)領域の全般 ・組織周り などに携わっています
RPO業務、リクルーター 採用人事、採用広報、原稿、媒体運用、改善施策 ・面接以外すべて
エンジニアとして入社、1年ほどで人事へ異動
井上 拓也さん
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