外資系スタートアップのドレスコードとは？（みんな、何着て働いてるの？）

「日本では一番、シリコンバレー式のスタートアップに近いかもしれない」

Zehitomoのことをそう表現してくれたのは500 Startups Japanのジェームズ・ライニー氏。

「日本で本当の意味でのシリコンバレー式のスタートアップは少ないですが、僕が見てきた中で、Zehitomoが一番それに近いかもしれません。Zehitomoは、テクノロジーにも営業にも強く、とてつもないスピードで進んでいます。

また、いろんなバックグラウンド・言語が話せるダイバースな人が集まっていて、グローバルマインドなカルチャーを築けています。東京にいながら、シリコンバレーを体験してみたいと思っている人がいるなら、Zehitomoがあなたにぴったりかもしれません！」

ジェームズさん、ありがとうございます。

ここでは外資系スタートアップ / シリコンバレー式のスタートアップZehitomoのことをより知っていただくために「みんな、何着て働いているの？」というポイントで、社内を見渡してみます。

（「そこ！？」というツッコミは受け付けません！）

Tシャツ、ノースリーブ、ポロシャツ

左から順に、ノースリーブ（女性）、ポロシャツ（男性）、奥左はTシャツ（男性）、奥右はポロシャツ、ヘッドフォンをつけている人もTシャツです。

Tシャツ、ポロシャツ

2人ともイヤフォンを着用しています。

「会社の建物内ではイヤフォンをつけてはいけません」というような細かい規則は一切ありません。

（こういう細かい規則、ある会社にはあります）

インナーにTシャツ、ジャケットを羽織ったり、デニムシャツを羽織ったり

いいですね〜、若手世代の2人、きちんとめの服装です。

ロングスカート、ワンピース、ワンピース、水玉ブラウス

ここで女性陣が登場。

それぞれ自由に、自分の好きな服を着用しています。

着用する服の色やスカート丈など細かい規定はありませんが、「超〜短めのホットパンツで生脚バーン！」「谷間バーン！」という女性はいません。

シャツ、Tシャツ

1番最初の写真で、奥の方に座っていた2人。出てきてもらいました。

2人ともシャツ、Tシャツ、ショートパンツです。

（写真からにじみ出る「撮られ慣れている、こなれた感」は気のせいでしょうか）

Tシャツ×4

両端が白、真ん中左が黒、真ん中右がブルー。要するに4人ともTシャツです。

そのうち3名はショートパンツです。暑いですからね。

実は海パンだった

先の写真の、右端の男性。

ショートパンツではありませんでした、海パンでした！水着です。

「なにを海パンなんか履いて通勤しとんじゃ！海行きたがる前に仕事せぇよ！」というような指摘は入りません。平成最後の夏、暑いですから。

いつでも水に飛び込めるように、水をかけられてもいいように、海パンです。あれ？振りかな？

Zehitomoは海パン通勤だってできちゃいます。

外資系スタートアップで働く人の通勤カバンは？

バックパックとトートバックが8:2もしくは9:1程度でしょうか？

（厳密な集計はとっていません）

色は圧倒的に黒などのダークめなが多い印象です。

「黒色系のカバンを持つように！」というルールはありません。

＼結論：ドレスコードなし／

厳密なドレスコードはありません。

例えば男性は、スーツ着用、ネクタイ着用など

例えば女性は、髪が肩より長いなら結ぶ、スカートは膝が隠れるくらい、ネイルはオフィスカラーなど

「絶対にこのような服装でなければならない」「絶対にこのような服を着てはいけない」

そのようなルールはありません。

＼もう一度言います、ドレスコードはありません／

ピンク色の髪の人もいます、赤い髪の人もいました、赤い爪の人もいました、

でも誰も、な〜んにも咎められません。

飛び交うのは「その髪色いいね！」「ネイルの色変えた？」「髪の色、今度Zehitomoカラー（淡いブルー）に染めれば！？w」なんて会話です。

クライアント先に出向くこともあります、来客とのミーティングもあります、メディア取材もあります。

しかし全員がその時々のTPOに合わせてうまく調節する、うまく調節できるメンバーが揃っているため、現時点で会社として厳密な服装規定はありません。

多様性や違いを尊重する外資系スタートアップ、それがZehitomoです。

月に二度、オフィスパーティーも開催しています^^

ぜひともオフィスに遊びにきてください！